1、公司从职员薪资中扣保密金合法吗

公司从职员薪资中，扣保密金不合法。

1.国内法律体系中，对于单位向劳动者收取财物的行为有着明确的禁止性规定。假如公司擅自从职员薪资中扣除所谓的保密金，这不只不合理，更是违法的。

2.劳动行政部门在发现此类行为后，会责令公司立即退还扣除的保密金给职员，并且还会对公司进行罚款，罚款标准一般为每个人五百元以上二千元以下。

3.假如企业的这一行为给职员导致了损害，如经济损失或名誉损害等，公司还需承担相应的赔偿责任。

因此，职员在面对公司从薪资中扣保密金的状况时，应坚决维护我们的合法权益，必要时可向劳动行政部门投诉。

2、公司收取押金和扣押证件是不是违法

法律快车提醒，公司收取押金和扣押证件的行为是违法的。

1.国内《劳动合同法》明确规定，用人单位不能扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不能以担保或者其他名义向劳动者收取财物。

2.假如公司违反了这一规定，劳动行政部门会责令公司限时退还扣押的证件和收取的押金，并根据有关法律规定对公司进行处罚。

3.假如企业的这一行为给职员导致了损害，公司还需承担赔偿责任。

因此，职员在入职时，应警惕公司需要缴纳押金或扣押证件的行为，一旦遇见此类状况，应立即向劳动行政部门反映，以维护我们的合法权益。